स्यावरुम्बामा नेतृत्वको नयाँ ऊर्जा: पाँचदिने तालिमले बद्लियो सोच र संकल्प
पाँचथरको पहाडी बस्ती स्यावरुम्बा मा केही दिनयता असाधारण चहलपहल देखियो। बिहानको चिसो हावासँगै हलभरि आत्मविश्वासका आवाज, परिवर्तनका संकल्प र भोलिको सपनाका शब्दहरू गुञ्जिरहे। पाँच दिनसम्म सञ्चालन भएको नेतृत्व विकास तालिमले सहभागीहरूको सोच, स्वर र संकल्पमै नयाँ ऊर्जा भरेको अनुभूति गरायो।
स्यावरुम्बाको उकालो बाटो पार गर्दै करिब डेढ घन्टा पैदल हिँडेर तालिममा सहभागी हुन पुगेकी लक्ष्मीदेवी खतिवडा का लागि यो अनुभव केवल सिकाइ नभई जीवनको पुनःताजगी बन्यो। उमेरले गति कम गरे पनि सिक्ने चाहनाले उनलाई थकानभन्दा माथि उठायो। “उमेर बिते पनि यो तालिमले फेरि ऊर्जा दिएको अनुभूति भयो,” उनले भावुक हुँदै भनिन्।
त्यस्तै सहभागी हरी प्रसाद थापा ले तालिमले आत्मविश्वास मात्र नभई अभिव्यक्ति र नेतृत्व क्षमतामा व्यावहारिक परिवर्तन ल्याएको बताए। उनले सिकेका सीप समुदायमा प्रयोग गरेर सामूहिक विकासमा योगदान गर्ने प्रतिबद्धता व्यक्त गरे।
यो तालिम कुम्मयाक गाउँपालिका–५ मा स्थानीय आवश्यकतालाई केन्द्रमा राखेर सञ्चालन गरिएको थियो। प्राविधिक सहयोग पूर्वाञ्चल सिप विकास प्रशिक्षण केन्द्र को र आर्थिक सहकार्य गाउँपालिकाको रहेको थियो। दुवैको संयुक्त प्रयासले गाउँमै नेतृत्व सिक्ने अवसर जुटेको हो।
तालिमको सहजीकरण गरेका एल.एन. गच्छदार ले अभ्यास, अन्तरक्रिया र मनोवैज्ञानिक विधिबाट सहभागीलाई ‘नेतृत्व पद होइन, जिम्मेवारीको साहस’ हो भन्ने भावमा डोर्याए। अडियो–भिजुअल सामग्री र सामूहिक कार्यले सिकाइलाई व्यवहारमा उतार्ने अभ्यासमा रूपान्तरण गर्यो।
समापन समारोहमा उपाध्यक्ष महेन्द्र बहादुर खड्का ले बदलिँदो समाजमा दूरदर्शी र उत्तरदायी नेतृत्व अपरिहार्य रहेको बताए। वडा सचिव केश जेम्जोङ का अनुसार प्रभावकारी नेतृत्वले स्थानीय विकास योजनालाई जनजीवनसँग जोड्ने सेतुको काम गर्छ। कार्यक्रमका अध्यक्ष निर्मलराज घिमिरे ले सुरुवातमा लागेको शंका अनुगमनका क्रममा विश्वासमा बदलेको सुनाउँदै समुदायस्तरमै क्षमता विकास दीगो विकासको आधार भएको बताए।
प्रशिक्षण केन्द्रका प्रमुख पुण्य प्रसाद भट्टराई का अनुसार तालिममा २५ जना महिला–पुरुष सहभागीले सकारात्मक सोच, भाषणकला, व्यक्तित्व विकास र नेतृत्वका व्यवहारिक पक्षमा गहिरो अभ्यास गरे। सहभागी कमला कुवर ले सिकेका सीप समुदायमा प्रयोग गर्ने प्रतिबद्धता जनाउँदै सामूहिक अभ्यास र अडियो–भिजुअल विधि प्रभावकारी रहेको बताइन्।
समापनमा गच्छदारको सन्देश सरल तर शक्तिशाली थियो—“नेतृत्व भनेको परिवर्तनको जिम्मेवारी लिन सक्ने साहस हो।”
स्यावरुम्बाको शान्त पहाडबीच जन्मिएको यो साहस अब सहभागीहरूको व्यवहार, बोली र काममार्फत गाउँगाउँमा फैलिने अपेक्षा गरिएको छ। स्थानीय तहको बढ्दो जिम्मेवारी र नागरिक अपेक्षाबीच व्यवहारिक सीपसँग जोडिएको नेतृत्वले समुदायस्तरमा सकारात्मक परिवर्तनको आधार तयार गरेको आयोजकहरूको विश्वास छ।
